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留學(xué)中介口碑查詢
時(shí)間:2011-11-23
來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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員工可以請(qǐng)10天帶薪私人事假或看護(hù)事假,以及兩天無(wú)薪看護(hù)事假;還有兩天喪假(臨時(shí)工的喪假是無(wú)薪的)。
第六, 社區(qū)服務(wù)假
因緊急的志愿活動(dòng)可以請(qǐng)無(wú)薪假期;因參加陪審團(tuán)工作亦可以請(qǐng)假,并且有權(quán)領(lǐng)取長(zhǎng)達(dá)十天地工資。
第七, 長(zhǎng)期服務(wù)假
這種假期可以累積。
第八, 公眾假期
在八個(gè)全國(guó)公眾假日可以帶薪休假,另加上州或當(dāng)?shù)氐墓娂偃铡?/p>
第九, 解雇通知及遣散費(fèi)
根據(jù)員工服務(wù)年限的長(zhǎng)短,解雇提前通知的時(shí)間最長(zhǎng)為4周(如果雇員超過(guò)45周歲,并且至少連續(xù)工作了兩年,則需提前5周通知),遣散費(fèi)最多為16周工資。
第十, FWIS
當(dāng)你開(kāi)始一份新的工作時(shí),你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說(shuō)明書(shū)》(Fair Work Information Statement,簡(jiǎn)稱FWIS)。
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