2017全球大學就業(yè)能力排名（英國篇）

前不久，泰晤士高等教育（THE）公布了2017全球大學就業(yè)能力排名TOP150（The Global University Employability Ranking 2017）。共有10所英國大學上榜，英國名校劍橋大學表現(xiàn)出色，位列世界第5名，英國第一；牛津大學緊隨其后，位列第世界第15名，英國第二。本次評選中英國G5精英大學均有上榜，位列全球TOP50之列。

10所進入榜單的英國大學，分別是劍橋大學（5）、牛津大學（15）、帝國理工學院（17）、倫敦國王學院（25）、曼徹斯特大學（34）、LSE（46）、倫敦大學學院（49）、愛丁堡大學（78）、布里斯托大學（85）和伯明翰大學（142）。

具體榜單如下：

關于就業(yè)能力

就業(yè)能力（Employ ability）的概念最早出現(xiàn)在二十世紀初的英國，由英國經(jīng)濟學家貝弗里奇(Beveridge)于1909年首先提出。他認為就業(yè)力即“可雇用性”，是指個體獲得和保持工作的能力。就業(yè)力不僅包括狹義上理解的找到工作的能力，還包括持續(xù)完成工作、實現(xiàn)良好職業(yè)生涯發(fā)展的能力。如今，在世界范圍內(nèi)，就業(yè)能力都作為考察一所大學教育和學生培養(yǎng)水平的一項重要參考指標。

關于泰晤士高等教育評選依據(jù)

據(jù)悉，本次全球畢業(yè)生就業(yè)能力排名是由HR consultancy Emerging 設計執(zhí)行，并由全球最具公信力的教育排名機構——泰晤士高等教育Times Higher Education發(fā)布。這一排名的標準依據(jù)全球頂尖公司招聘人員的判斷和反饋，排行榜的數(shù)據(jù)來自對全球22個主要國家和地區(qū)大型國際企業(yè)的6000名招聘經(jīng)理的調(diào)查，并且只有在國際范圍內(nèi)進行招聘的企業(yè)，才能夠為所在國家和其他國家的大學投票。

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