畢業(yè)后薪資高職位空缺多 可以選擇這十五大專業(yè)！

隨著英國留學申請人數(shù)的逐年增多，想畢業(yè)后留在英國工作的中國學生也越來越多，那么，可以選擇什么職業(yè)呢？

近日，英國著名的匿名雇員評論網(wǎng)站Glassdoor就薪資潛力、職業(yè)機會等級、目前職位空缺三大項標準，對英國雇員進行調查，選出了英國最好的15種職位。

何謂“好職位”呢？簡單說就是薪水高、工作發(fā)展機遇好、職位空缺大。

15、Solutions Architect（解決方案架構師）

解決方案架構師的主要任務就是將理想轉化成現(xiàn)實。

說得再明白點，解決方案架構師就是制定出完美運作方案的高水平IT人員。

如果你想改變某個產品，那么，架構師要做的就是幫你算出實現(xiàn)這個目標的技術要求。

Glassdoor上的職位評分：3.8

職位空缺：1,119

平均底薪：￡63,500

職業(yè)機會等級：3.1

14、Recruitment Consultant（招聘顧問）

招聘顧問主要就是幫助雇主尋找長期或臨時雇員。

很多招聘人員都只是熟悉某個領域或是某個層次的職位空缺，這個時候就需要招聘顧問提供建議和指導了。

Glassdoor上的職位評分：3.9

職位空缺： 7,471

平均底薪：￡22,000

職業(yè)機會等級：3.8

13、Recruiting Manager（招聘經理）

和招聘顧問的工作有些相似，招聘經理的主要負責新員工的錄用與簽約。

兩者之間最大的不同是，招聘經理是公司內部人員，和公司外的代理機構的招聘顧問/獵頭聯(lián)系，告訴他們公司需要招聘什么樣的員工。

Glassdoor上的職位評分：3.9

職位空缺： 566

平均底薪：￡43,000

職業(yè)機會等級：4.3

12、Account Manager（客戶經理）

銷售、廣告、公關領域的客戶經理主要是負責某個特定客戶的業(yè)務，和公司或者客戶本人聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶真正的訴求，然后將這些反饋信息運用到他的業(yè)務中。

Glassdoor上的職位評分：3.9

職位空缺： 5,200

平均底薪：￡35,000

職業(yè)機會等級：3.2

11、Market Analyst（市場分析師）

市場分析師的每天都要跟數(shù)字打交道，通過琢磨數(shù)據(jù)，來判斷和預測市場動向和走勢。

主要工作就是為客戶提交從媒體到股市變化的報告，分析大量的數(shù)據(jù)，然后盡量做出最精準的結論。

Glassdoor上的職位評分：3.9

職位空缺： 2,366

平均底薪：￡30,225

職業(yè)機會等級：3.7

10、Software Engineer（軟件工程師）

軟件工程師，通俗點說就是我們說的“程序猿”，主要任務就是編寫代碼。

在這個信息技術掌控一些的時代，不管是像臉書這樣的社交媒體還是發(fā)電站的控制系統(tǒng)都需要代碼來實現(xiàn)。所以，對程序員的需求量也越來越大。

Glassdoor上的職位評分：4.0

職位空缺： 23,020

平均底薪：￡40,000

職業(yè)機會等級：3.1

9、Product Manager（產品經理）

對任何需要生產產品的企業(yè)而言，產品經理都是必不可少的。

主要任務就是全面負責產品，包括和銷售、品牌、營銷以及廣告等部門做好協(xié)調，來保證各個環(huán)節(jié)不出差錯。

Glassdoor上的職位評分：4.0

職位空缺： 2,077

平均底薪：￡54,000

職業(yè)機會等級：3.2

8、Project Manager（項目經理

產品成形之前的主要工作就是項目經理的事兒了。

項目經理的主要負責將產品（或是別的什么項目）做出最終的成果，包括從計劃的初擬到最后實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)。

Glassdoor上的職位評分：4.1

職位空缺： 7,187

平均底薪：￡45,675

職業(yè)機會等級：3.1

7、Commercial Manager（商務經理）

商務經理屬于中級管理層，主要職責是確保業(yè)務的正常運作，這既包括和客戶的聯(lián)系，也涵蓋了和更高級別的管理者的溝通，既需要看商務書刊，也需要你下到基層商店了解情況。

Glassdoor上的職位評分：4.1

職位空缺：1,317

平均底薪：￡57,000

職業(yè)機會等級：3.3

6、Business Analyst（商務分析師）

和公司的市場分析師有點像，不過，商務分析師主要是從全局出發(fā)，分析公司哪些方面做得好，哪些方面有待完善，然后主要針對需要完善的地方給出專業(yè)化建議。

Glassdoor上的職位評分：4.2

職位空缺：4,382

平均底薪：￡41,000

職業(yè)機會等級：3.4

5、Marketing Manager（營銷經理）

營銷經理的工作主要是對內提出廣告和營銷策略，監(jiān)督這兩項任務的實施，提出營銷計劃，然后對外向廣告代理商表達公司的主要訴求。

Glassdoor上的職位評分：4.2

職位空缺： 2,234

平均底薪：￡45,000

職業(yè)機會等級：3.4

4、HR Manager（人力資源經理）

人力資源經理往往不是公司最受歡迎的就是公司最招人討厭的。

主要工作內容是確保公司的員工信息都是最新的，員工準時發(fā)薪以及員工幸福感。

Glassdoor上的職位評分：4.3

職位空缺： 1,268

平均底薪：￡50,000

職業(yè)機會等級：3.8

3、Operations Manager（運營經理）

運營經理主要是負責公司的物流/后勤保障問題，保證A能夠在規(guī)定的時間到達B。

Glassdoor上的職位評分：4.3

職位空缺： 1,797

平均底薪：￡45,000

職業(yè)機會等級：3.7

2、Finance Manager（財務經理）

財務經理掌握著一個公司的財政大權，主要任務就是為某些特定的項目撥款或是削減某個部分的開支。

如果你想為員工某些福利的話，那么，就努力成為這個人。

Glassdoor上的職位評分：4.3

職位空缺： 2,762

平均底薪：￡55,000

職業(yè)機會等級：3.3

1、Business Development Manager（業(yè)務發(fā)展經理）

業(yè)務發(fā)展經理的主要職責就是負責公司業(yè)務的擴展，包括拓寬業(yè)務渠道、擴大經營范圍等等。

作為經理，他手下往往會有一個強大的團隊做支撐。

Glassdoor上的職位評分：4.3

職位空缺： 5,143

平均底薪：￡40,000

職業(yè)機會等級：3.5

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