英就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)回暖

據(jù)英國(guó)廣播公司報(bào)道，英國(guó)專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)High Fliers Research發(fā)布最新研究報(bào)告。報(bào)告稱隨著應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，擁有較好的發(fā)展?jié)摿?、在大學(xué)表現(xiàn)出眾的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生成了英國(guó)高端人才市場(chǎng)的“香餑餑”，頂級(jí)用人單位為了爭(zhēng)取優(yōu)秀求職者‘大打出手’。

High Fliers總經(jīng)理Martin Birchall 表示：“常常會(huì)有一些頂級(jí)雇主告訴我們，一些優(yōu)秀畢業(yè)生可以收到5-6個(gè)工作機(jī)會(huì)。令人欣喜的是，2016年英國(guó)頂級(jí)用人單位對(duì)應(yīng)屆生的需求創(chuàng)歷史新高，而隨著就業(yè)市場(chǎng)的不斷回暖，優(yōu)秀畢業(yè)生選擇未來(lái)雇主的眼光也越來(lái)越挑剔?！?/p>

報(bào)告稱，2015年約有2萬(wàn)名學(xué)生簽下了工作，其中大部分是在年初。這就意味著，一旦有好的機(jī)會(huì)，學(xué)生們有足夠的時(shí)間做出變化。根據(jù)報(bào)告，去年共有1000名應(yīng)屆畢業(yè)生在最后一刻拒絕了公司提供的工作機(jī)會(huì)，使得雇主們不得不另尋他人。

2015年，應(yīng)屆生就業(yè)比率上升了3.3%，其中就職于英國(guó)頂級(jí)雇主的畢業(yè)生起薪連續(xù)兩年維持在3萬(wàn)歐元，其中受聘于頂尖律師事務(wù)所、投資銀行以及會(huì)計(jì)事務(wù)所的畢業(yè)生工資更高。

此外，研究還發(fā)現(xiàn)：2016年最高工資是投資銀行給出的47000歐元;用人缺口最大的是事業(yè)單位;九成頂尖企業(yè)都提供帶薪實(shí)習(xí);企業(yè)三分之一職位空缺都由公司內(nèi)部選拔。

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