日本吸引留學(xué)生 同志社大學(xué)被評“最國際”

日本積極吸引留學(xué)生 同志社大學(xué)被評“最國際”

據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，日本文部科學(xué)省于10月1日發(fā)出通知，2013年將從自費(fèi)外國人留學(xué)生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費(fèi)外國人留學(xué)生。而此前的“大學(xué)國際化體系推動(dòng)事業(yè)”2010年度末完成度中間評估報(bào)告顯示，同志社大學(xué)獲得最高的“S”評級，東京大學(xué)等10所大學(xué)為第2級別的“A”，慶應(yīng)義塾大學(xué)與上智大學(xué)評級為“B”。 

10月起，日本東京大學(xué)教養(yǎng)學(xué)部率先試行“秋季入學(xué)”制度。此舉是為了與世界接軌，吸引更多海外留學(xué)生入學(xué)。日本各大學(xué)也紛紛進(jìn)入秋季學(xué)年。10月1日，日本文部科學(xué)省就2013年度國費(fèi)外國人留學(xué)生(研究留學(xué)生)的招生工作發(fā)出通知，為了提高自費(fèi)外國人留學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步推進(jìn)留學(xué)生交流的發(fā)展，2013年將從自費(fèi)外國人留學(xué)生中選拔成績特別優(yōu)秀者，錄取為公費(fèi)外國人留學(xué)生，各大學(xué)(本科生除外)如有滿足條件者，可以根據(jù)要求進(jìn)行推薦。

若自費(fèi)留學(xué)成功轉(zhuǎn)為公費(fèi)留學(xué)后，留學(xué)生的學(xué)費(fèi)將全部由文部科學(xué)省負(fù)擔(dān)，并可享受到獎(jiǎng)學(xué)金等多項(xiàng)補(bǔ)助。其中，碩士獎(jiǎng)學(xué)金每月 144000日元，博士則為145000日元。此外，在學(xué)習(xí)結(jié)束后回國的留學(xué)生還可以申請從日本回國的經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。申請?zhí)峤粫r(shí)間：2012年11月26(星期一)-11月30日(星期五)。

日本文部科學(xué)省實(shí)施的“大學(xué)國際化體系推動(dòng)事業(yè)”活動(dòng)，具體圍繞加盟這一事業(yè)的13所大學(xué)的國際化體系推進(jìn)度，以2009～2013年度這5年為評估期間，由第三方委員會(huì)進(jìn)行評估，審查了留學(xué)生接收及與海外著名大學(xué)的合作情況，并調(diào)查了全部采用英文授課的學(xué)位課程設(shè)置等是否按計(jì)劃執(zhí)行。

同志社大學(xué)通過與美國著名大學(xué)合作，在留學(xué)生接收人數(shù)方面高出原定目標(biāo)35%，獲得最高的“S”評級。而慶應(yīng)義塾大學(xué)的外教人數(shù)、留學(xué)生派遣及接收數(shù)量低于目標(biāo)，上智大學(xué)則存在校內(nèi)國際化推進(jìn)體制建設(shè)晚于當(dāng)初預(yù)訂進(jìn)程等問題，僅獲得第3級別評級“B”。

另據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞日前對136家日企的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，“在人才培養(yǎng)方面引人注目的大學(xué)”排行榜，日本國際教養(yǎng)大學(xué)位居榜首，該大學(xué)以留學(xué)義務(wù)化和提高學(xué)生修養(yǎng)教育而廣為人知。有60家企業(yè)表示在人才培育方面有引人注目的大學(xué)。其中35家企業(yè)選擇了國際教養(yǎng)大學(xué)，13家企業(yè)選擇了東京大學(xué)。國際教養(yǎng)大學(xué)支持率是位居第2位的東京大學(xué)的近3倍，第3位是中國留學(xué)生云集的立命館亞洲太平洋大學(xué)(APU)。

國際教養(yǎng)大學(xué)于2004年創(chuàng)建，幾乎全部課程都用英語授課，學(xué)生海外留學(xué)1年、在日本國內(nèi)宿舍和外國留學(xué)生共同生活被定為義務(wù)，被予以貫徹實(shí)施。另外，有10家企業(yè)選擇了2000年創(chuàng)建的立命館亞洲太平洋大學(xué)，該校學(xué)生中外國留學(xué)生約占半數(shù)，約80%的學(xué)院課程用日語和英語雙語授課。從調(diào)查結(jié)果可以看出日本企業(yè)對于培養(yǎng)國際性及具備良好修養(yǎng)的人才的期待。

日本最近公布的《經(jīng)濟(jì)財(cái)政白皮書》中從“利用來自外國的高級人才，也可有效提高生產(chǎn)效率”的觀點(diǎn)出發(fā)，分析了日本海外人才引進(jìn)的現(xiàn)狀。與經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的主要成員國相比，目前在日本工作的外國人多是高學(xué)歷人才。在日本的外國人勞動(dòng)者中，學(xué)歷在大學(xué)以上的人士所占比例為24.6%，高于比例為17-18%的英國、德國和法國，但在相對于總?cè)丝诘谋壤矫妫€不到加拿大和美國的1/3。

在世界各國競相爭奪人才之際，日本《經(jīng)濟(jì)財(cái)政白皮書》指出，擴(kuò)大留學(xué)生在日本就業(yè)是有效途徑。目前大學(xué)和研究生院的留學(xué)生約14萬人，是2000年的2倍多，但在日本就職的僅約6600人。目前在日本就職的留學(xué)生與2007年相比減少了3成，形式十分嚴(yán)峻。日本政府從今年5月開始，引入一種積分制度，按學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷和收入等進(jìn)行打分，如果分?jǐn)?shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，就在出入境管理方面給予優(yōu)待。不過今后還需要從行政服務(wù)和社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施等更多角度出發(fā)，推出相關(guān)措施。不然的話，光想吸引優(yōu)秀的海外人才，依然只是紙上談兵。

（編輯：留學(xué)監(jiān)理中心 明明）

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