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時間:2020-05-08
來源:留學監(jiān)理網
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不論是中國還是美國,畢業(yè)生們通常會在最后一個學期結束前找到一份實習工作,一方面積累經驗,另一方面嘗試留在這家公司。對于美國學生來講,可以通過掃描大學職業(yè)中心列出的雇主信息表而獲得機會。但今年似乎比往年難,因為新冠病毒大流行影響了很多公司的收益,為了保障現金流,很多雇主選擇了縮招甚至不招,美國畢業(yè)生正在面臨失業(yè)潮。
美國大學雇主協會執(zhí)行官Shawn表示,現在整個美國正面臨很大的經濟不確定性,企業(yè)對“底線”深感憂慮,所以寧愿重新考慮對未來人才的投資。其實這樣的憂慮不無道理。工作平臺Yello于上周首次公布了一項對900名大學生實習機會的調查結果,該調查衡量了COVID-19的爆發(fā)如何影響即將到來的實習機會。
結果顯示,畢業(yè)生實習受到了全球大流行的影響,在已經接受2020年暑期實習的學生中,有35%的人被告知實習取消,而24%的學生被允許線上實習。在取消實習的雇主中,有64%沒有提供任何補償;只有3%的人提供了一些補償;而11%的雇主將學生實習推遲到以后。在被取消實習的學生中,有70%的人表示失望,但可以理解;而26%的人感到沮喪;相反,4%的人表示放心,因為他們無需在現場工作。
此外,NACE還在4月對數百所大學和雇主進行了一項民意調查,其中,在接受調查的341家大中型企業(yè)里,有近59%的雇主表示他們不撤銷任何實習或工作機會,還有大約40%的雇主表示可以接受線上實習。因此,從Yello和NACE的這兩個調查中可以看出,線上實習應該是最好的結果。
但也有一些雇主們似乎不這么認為。一些單位和招聘經理對線上實習表示強烈抵制,因為他們無法確定實習生是否在做“有意義的工作”,所以沒辦法在實習結束時做出有效的評估。
幸運的是,美國的一些高校在這個時候挺身而出,對于那些實習被取消的學生,美國大學為他們提供其他有意義的方式,包括與教職人員一起進行帶薪的學術項目,或是其他志愿工作等。一方面,學生可以在這個過程中獲得機會,另一方面,可以幫助這些學生度過這段艱難的時間,同時學習有用的技能。
其實目前的就業(yè)市場并不是“毫無生機”,雖然眼下這個時間段絕對說不上太好,但也給了我們足夠的時間培養(yǎng)出在新環(huán)境的嶄新競爭力。眼下學生們最需要的就是在危機中成長和思考的能力。
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