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2019應屆生平均起薪5610元,海歸起薪超國內應屆生30%!

  • 時間:2019-09-19

  • 來源:留學監(jiān)理網

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boss直聘研究院發(fā)布了2019年最新海歸就業(yè)報告,報告顯示,超過4成的海歸年薪超過了15萬。雖然2019年應屆生平均起薪5610元,但海歸起薪要超國內應屆生30%。

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2019年應屆生平均起薪5610元登上了熱搜,拉低平均值拖后腿的你會怎么想?說實在的,看到這個標題都不敢點進去,扎心??!


搜狗截圖19年09月19日1047_1.png

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不如來看看網友們的工資壓壓驚:

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這怕是要被群毆的節(jié)奏吧!


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我也想知道,跑哪兒去了呢?


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兄嘚兒,跟我回去搬磚吧!


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真的是個奇跡啊!


不看了,這是給自己添堵呢!哎!一把辛酸淚,誰解其中味?。?!那么,這該死的數據從哪里整出來的呢?


原來是由BOSS直聘發(fā)布的,BOSS直聘發(fā)布了《2019年應屆生求職趨勢報告》,顯示,2019年應屆生崗位供給充足,就業(yè)市場趨于穩(wěn)定,應屆生平均起薪5610元,同比提高7.5%,其中本科生平均薪資漲幅最大、理學專業(yè)人才居各專業(yè)大類榜首。同時,應屆生扎堆新一線城市,一線城市吸引力首次跌破30%。


那么,海歸應屆畢業(yè)生回國后的的起薪又是怎樣的呢?


同樣是boss直聘研究院發(fā)布了2019年最新海歸就業(yè)報告,報告顯示,超過4成的海歸年薪超過了15萬。


1、海歸就業(yè)起薪8k至1.2w,超國內應屆生30%


BOSS直聘研究院數據顯示,2019年,應屆海歸平均期望薪酬為9265元,同比增長5.6%,其中本科生為7925元,研究生為10429元,較國內應屆本科及碩士生分別高出32%20%


從薪酬分布圖上看,2019年應屆海歸的期望薪酬在5000元以下的低薪和 1.5萬元以上的高薪區(qū)間占比,較去年有不同程度的回落。


2019年應屆生平均起薪5610元,海歸起薪超國內應屆生30%

數據來源boss直聘研究院


由于小語種技能在部分市場、商務、貿易類職位上具有較強競爭力,歐洲國家留學生在國內的平均期望薪酬排名更為靠前。


2019年法國海歸期望薪酬最高,達到12584元。;德國其次,為10203元。兩大中國學生主要留學目的地美國和英國,留學生平均期望薪酬分別為95978838元,排名第六及第九位。


2019年應屆生平均起薪5610元,海歸起薪超國內應屆生30%

數據來源boss直聘研究院


>>留學回國成趨勢,中國留學生回國都去哪兒了?<<


2、20萬海歸扎堆互聯(lián)網,最吃香職位竟是這3個


調查報告指出,領英的《2019人才流動與薪酬趨勢報告》顯示,從就業(yè)狀態(tài)看,72%的海歸已就業(yè),16%的海歸正在找工作,5%的海歸正在創(chuàng)業(yè)。


而在就業(yè)方面,海歸就業(yè)主要集中在民營企業(yè)和外資企業(yè)。其中36.1%的海歸最終在本土民營企業(yè)就職,26.7%的海歸最終在外資企業(yè)就職,13.5%的海歸選擇國有企業(yè)。


2019年應屆生平均起薪5610元,海歸起薪超國內應屆生30%


數據來源boss直聘研究院


受資本退潮和監(jiān)管趨嚴影響,2019年國內人才對寒冬重災區(qū)互聯(lián)網金融行業(yè)的求職積極性顯著下降,而海歸求職者卻呈現(xiàn)相反走勢,選擇互聯(lián)網金融行業(yè)的留學生占比較2018年同期上升0.8個百分點。


由于語言優(yōu)勢和相對開闊的視野,留學生更偏好于進入各行業(yè)中有國際元素的優(yōu)質企業(yè)。而留學生在各行業(yè)中的期望薪酬普遍超過國內同齡人。其中,選擇專業(yè)服務行業(yè)的留學生期望薪酬優(yōu)勢最為明顯。


2019年應屆生平均起薪5610元,海歸起薪超國內應屆生30%

數據來源boss直聘研究院



>>2019海歸就業(yè)最新報告:期望薪資9265元,32.5%選互聯(lián)網!<<


從職位分布來看,能夠發(fā)揮語言和跨文化優(yōu)勢,且技能要求較為寬泛的市場類職位最受留學生青睞。2019年應屆留學生回國從事職位最吃香的竟然是這三類:市場營銷、外語教師和會計。


2019年應屆生平均起薪5610元,海歸起薪超國內應屆生30%

數據來源boss直聘研究院


同時,2019年數據分析師成為留學生選擇最多的技術類職位,大數據在各領域的深度滲透和應用場景不斷拓寬,大幅激發(fā)了留學生的求職熱情。


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2019年從事數據分析崗位的留學生占到總量的2.3%,占比連續(xù)三年保持增長。


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數據來源boss直聘研究院


如今留學生依然成為中國高學歷人才的重要組成部分。但留學從來沒有個統(tǒng)一的標桿,收獲到什么全憑自己決定,看你自己如何去把握。


就像微博上有一個網友所說的:


校招江湖永遠有神話,也永遠存在普通的背景。如果你是名校學霸,或嶄露頭角的大神,自然有機會沖擊互聯(lián)網企業(yè)開出的高薪,而如果只是普普通通的學校,中規(guī)中矩的拿分畢業(yè),最好還是接受平凡的背景板,能不拖后退就不錯了。當然略微拖一下也不要緊,畢竟幾年之后才是你有資格要價的時機。老老實實做人,認認真真工作,學到東西,積累到經驗,超越平均線的價值自然會體現(xiàn)。


埃隆·馬斯克在南加州大學商學院的5分鐘畢業(yè)演講,他將自己對工作和人生的思考總結為四個要點:


1、努力工作,別人工作50小時,你就工作100小時;

2、和自己尊敬的人一起工作,向他們學習;

3、不要人云亦云,做事專注于重點;

4、趁著年輕還不用承擔責任時,去冒冒險吧,做自己想做的事!


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