那些一畢業(yè)就年薪百萬的留學生，到底來自哪些學校？

每年秋招季也是各大學校排名出榜的時候，U.S. News、QS、Forbes...每年的大學排名花式各樣，可MBB、JP Morgan、PwC等大公司在校招的時候，到底更看重哪一個呢？

每年求職季，只見Target School的學生笑彎腰，Non-target School只能急得直跺腳？什么是Target School？

想必很多同學經(jīng)常聽到別人說：Target School 和Non-target School。不過，美國那么多大U和文理學院，到底哪些才是Target School，哪些又是Non-target school？我選的學校，對畢業(yè)后找工作有什么影響呢？

Target School：即為各類頂級名企招聘時，首先會考慮或率先投放招聘資源的目標學校，會有針對當校的招聘流程及信息發(fā)布渠道，又稱為On-Campus Recruiting。

Semi-Target School：則為半目標學校，雖然也有校招，但前來招聘的公司數(shù)量較為有限，能拿到的面試機會也不如Target School出身的同學。

Non-Target School：則是沒有公司、或是很少公司會參與校招的學校。比起Target和Semi-Target School的學生，Non-Target School的學生需要花更多的力氣和時間在爭取第一輪面試機會上。

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如果你是Target School，在申請Internship和Graduate Job時有什么優(yōu)勢？

1、Target School擁有單獨網(wǎng)申通道。在秋季學期開始時，公司會派團隊參與學校的Career Fair進行宣講（Info Session），招聘會后學生可以通過校園內(nèi)部網(wǎng)站投遞簡歷。每個學校有自己的截止日期。

2、Target School學生被分配更多面試機會。公司審核了這些簡歷后，開始篩選學生進行校園面試。不同的公司和學校情況可能有所不同。一般會事先決定好給每個學校多少個面試機會。所以好學校就更為重要了。公司相關(guān)負責校園招聘的人會親自到這些學校的職業(yè)中心，或者是附近的酒店進行第一，二輪校園面試（On-campus interview）。

3、擁有更多Networking的機會。個別投行、四大和咨詢公司甚至會在第一次面試前的晚上組織晚宴（Pre-interview Dinner）。除此之外，Target School的學生因為校友網(wǎng)絡(luò)更大，機會更多，所以也會更加容易進行Networking，從而和內(nèi)部人士建立聯(lián)系，深入了解目標行業(yè)，甚至在找工作的時候獲得內(nèi)推機會。

只需要重點關(guān)注學校網(wǎng)站，投簡歷，點一點就可以申請20多家頂尖公司，輕而易舉獲得面試邀請。據(jù)調(diào)查，來自Target School的學生，獲得面試的機會比普通網(wǎng)申多70%；平均超過75%拿到頂級公司Offers的申請者，均是來自Target School。

投行、咨詢、四大等高薪熱門領(lǐng)域的Target School

每年出國選擇就讀商科和工科的留學生，占總?cè)藬?shù)的60%，當中很多同學都希望，畢業(yè)后直接進入投行、咨詢、四大這些高薪熱門領(lǐng)域。那么這些熱門領(lǐng)域的Target School都是什么呢？

投行的Target School

當銀行每年招聘新分析師時，他們會一貫地關(guān)注特定幾所往年都會去招聘的Target School。投行的Target School并不一定是我們常說的常青藤名校，排名TOP 10的NYU和CMU都不屬于常青藤，但是備受投行的青睞。

而相反麻省理工學院，哈佛大學等留學生心中數(shù)一數(shù)二的知名大學落在20名左右。相比之下，Columbia University、LSE、University of Pennsylvania的畢業(yè)生就有很大的幾率能進投行前臺工作。

但目前投行也在極力改變求職者過于單一化的現(xiàn)狀，在去年就有多家投行開始讓求職者進行自錄視頻的面試，就是為了讓更多non-target school的學生有機會進入投行，讓投行的員工背景更加多樣化。

即便如此，榜單中的學校在投行招聘中還是會依舊占有極大的優(yōu)勢。

咨詢公司的Target School

咨詢公司的員工一般來自兩種渠道：MBA招聘和本科招聘。而相比之下，本科的招聘名額比MBA項目的招聘名額少很多，競爭也更為激烈。

不同于投行占比過高的Finance和Economics專業(yè)，咨詢行業(yè)的求職者背景多元化：學習歷史，人文，科技等專業(yè)的同學都有可能進咨詢公司工作。

這并不代表咨詢公司沒有Target School情結(jié)，在Target School中，一般有專門培訓咨詢求職方向的Consulting Club，針對性地幫助來自這些學校的學生求職咨詢工作。比如以下學校畢業(yè)的同學，就有很大的機會能進MBB：

相比投行的獨得恩寵，咨詢公司的情況就完全不同，如果是名校本科畢業(yè)生，你有可能會得到咨詢公司的面試，實習，甚至是工作機會。

但是如果你是名校MBA項目畢業(yè)的話，你能得到的或許就不僅是一個工作機會，而且是Associate level的工作機會。

而頂尖名校的MBA項目的學生，有很大的幾率進入咨詢行業(yè)。雖然不一定是MBB，但是像At Kearney，IBM這樣的優(yōu)秀咨詢公司還有很多。

四大的Target School

四大的目標學校就更廣了，大多數(shù)State-wide的學校都符合四大的Target School標準。

現(xiàn)任職四大的員工中，來自Penn State University的人數(shù)最多，Baruch College，University of Illinois at Urbana-Champaign，University of Southern California緊隨其后。

這些學校在四大工作的校友多，人脈廣，在這幾所學校就讀的學生更容易與校友進行Networking，拿下四大Offer的幾率也更高。

U.S.News、QS等大學排名發(fā)布后，有人歡喜有人憂，吐槽也是一直都沒有停過。有同學表示：天天那么多排名，然而大家能記住的還是自己母校第一的那個。

當然讓更多留學生犯愁的是，擔心從自己的學校畢業(yè)后，求職時找不到工作。

日前，QS揭曉了 Graduate Employability Rankings 2018，所以那些Top100大學畢業(yè)生就業(yè)率都如何？

以下是2018年度QS世界大學畢業(yè)生就業(yè)能力排名完整榜單：

>>查看更多榜單

能否學有所成，畢業(yè)后找到一份好工作都是靠自己努力的。在QS畢業(yè)生就業(yè)能力TOP 100的學校畢業(yè)，也不代表著學生就可以獲得好的工作和好的生活。無論是學習還是工作，提高自身競爭力才是關(guān)鍵。

留學監(jiān)理網(wǎng)通過幫大家規(guī)劃合理的背景提升和留學語培方案、推薦留學機構(gòu)、審核留學方案和中介服務(wù)協(xié)議，從而保證留學生們更加透明、更加順利、更加真實可靠的拿到世界名校offer。

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