川普取消H1B簽證政府配額，提高年薪？

就在上個(gè)月底，美國(guó)議員網(wǎng)站(brooks.house.gov)上，又公布了H1B工作簽證改革的新政策，此次提案是落實(shí)川普一直強(qiáng)調(diào)的限制H1B工作簽證申請(qǐng)改革政策。在這份提案中明確標(biāo)注，想要申請(qǐng)H1B簽證，美國(guó)留學(xué)生的年薪必須達(dá)到11萬(wàn)美金，其他申請(qǐng)要求如下。

該提案簡(jiǎn)稱(chēng)為“American Jobs First Act of   2017”，這份議案中對(duì)H1B簽證申請(qǐng)?zhí)岢隽嗣鞔_的規(guī)定，目前該議案處于提案階段，如果國(guó)會(huì)通過(guò)的話(huà)，那么H1B工作簽證申請(qǐng)就要進(jìn)行大范圍的改革，具體改革內(nèi)容：

H1B工作簽證改革新政策一：雇主為外籍雇員申請(qǐng)H1B有要求

1.工資要求：

(1)年薪必須高于從事相似職業(yè)的美國(guó)員工(公民、綠卡持有者)從事該崗位前兩年的年薪水平；

(2)年薪高于11萬(wàn)美金；

(申請(qǐng)者的工資必須滿(mǎn)足至少1條以上)

2.其他要求：

為外籍員工申請(qǐng)H-1B的雇主不得向該員工收取任何費(fèi)用、罰金等，即便雇員主動(dòng)提出繳納一部分費(fèi)用，雇主也不能接受；

雇主不得以任何借口變相要求H1B雇員繳納任何費(fèi)用；

雇主不得因H1B員工提前終止工作合同個(gè)人收取罰款；

雇主為外籍員工申請(qǐng)了H-1B、許諾為其提供全職或兼職崗位工作后，即使出現(xiàn)工作量不足、員工沒(méi)有相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)，也必須為其支付全額工資；

雇主必須向使用H-1B的外籍員工提供與從事相似工作的美籍員工一樣的福利，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、年度獎(jiǎng)金等；

在開(kāi)始使用H-1B的前兩年，不得以工資、福利糾紛為由發(fā)起罷工、停工；

在雇傭H-1B員工的前兩年，不得以任何非合理原因解雇從事相似或相同工作的美國(guó)本土員工；

H1B工作簽證改革新政策二：增加雇傭外籍員工政策透明度的條款

雇主應(yīng)妥善保管所有外籍員工申請(qǐng)材料，以配合抽檢；

在為外籍員工遞交工作簽證申請(qǐng)后，需要在一個(gè)工作日之內(nèi)以電子郵件的方式通知公司員工，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示；不得晚于5個(gè)工作日，在外籍員工就職的辦公區(qū)張貼通知。如果雇主沒(méi)有做到以上情況，那么將面臨申請(qǐng)被拒、或兩年內(nèi)不得再提交相似申請(qǐng)的懲罰；

美國(guó)勞工部也需在其官網(wǎng)公示H-1B相關(guān)信息。

H1B工作簽證改革新政策三：加大H-1B調(diào)查審核力度

勞工部可針對(duì)任何一份投訴對(duì)申請(qǐng)H-1B的雇主進(jìn)行調(diào)查，在投訴提交的30天內(nèi)做出反應(yīng)；

任何美國(guó)公民、綠卡持有者若被持有工作簽證的外籍員工取代遭開(kāi)除，均可向勞工部提交投訴；

勞工部有權(quán)利終止、暫停已經(jīng)生效的外籍員工工作簽證，以配合正在進(jìn)行的調(diào)查或響應(yīng)調(diào)查結(jié)果；

對(duì)于違反規(guī)定的雇主給予數(shù)萬(wàn)至數(shù)十萬(wàn)美金不等的罰款，撤銷(xiāo)該份H-1B，雇主在未來(lái)多年內(nèi)不得再次申請(qǐng)H-1B。

針對(duì)以上變革，很多美國(guó)留學(xué)生開(kāi)始擔(dān)心，如此高的工資要求，對(duì)于剛畢業(yè)的美國(guó)留學(xué)新生，到底該何去何從?去學(xué)CS?還是回國(guó)發(fā)展呢?

這個(gè)疑惑與擔(dān)心，從最早的特朗普當(dāng)選，很多人都開(kāi)始對(duì)美國(guó)工作簽證H1B申請(qǐng)產(chǎn)生畏懼。在特朗普新政下，美國(guó)留學(xué)生申請(qǐng)H1B工作簽證的難度的確加大，但也不是不能申請(qǐng)。從多個(gè)角度來(lái)看，川普的H1B工作簽證改革，對(duì)美國(guó)留學(xué)生申請(qǐng)簽證是利弊共存的。

首先，大家看到顯而易見(jiàn)的是申請(qǐng)難度加大，各項(xiàng)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)提高；但與過(guò)去H1B隨機(jī)抽獎(jiǎng)的方式發(fā)送簽證不同，這次取消了國(guó)家配額的限制，簡(jiǎn)化了申請(qǐng)流程，雖然大大提高了申請(qǐng)的門(mén)檻，但對(duì)于那些有能力有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的美國(guó)留學(xué)生增大了獲得H1B簽證申請(qǐng)的機(jī)會(huì)。

所以，對(duì)于H1B工作簽證改革以及工作簽證的申請(qǐng)，留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)的小編溫馨提示同學(xué)們，想要留在美帝工作的話(huà)，提高自身的技能和綜合實(shí)力才是最終的王道。

至于年薪在11刀的美國(guó)工作，不僅僅是CS，還有很多可選的專(zhuān)業(yè)，比如：平均年薪$269,600左右的麻醉師、平均年薪$252,910外科醫(yī)生，亦或者平均年薪：$147,030的石油工程師、律師、銷(xiāo)售經(jīng)理等等，H1B新政：11萬(wàn)刀年薪》》》》在美國(guó)想坐擁高薪低壓的工作？看看這15個(gè)工作！

另外，除了上面文章鏈接里的那15個(gè)美國(guó)低壓高薪工作之外，還有下圖中的這些工作清單，美國(guó)留學(xué)生也可以結(jié)合自己的興趣多方面作出專(zhuān)業(yè)選擇：

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美國(guó)留學(xué) 工作簽證申請(qǐng)要求

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