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美國留學(xué)之什么樣的畢業(yè)生最受美國就業(yè)市場的青睞?

  • 時間:2016-11-04

  • 來源:太傻網(wǎng)

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很多去美國求學(xué)的留學(xué)生渴望畢業(yè)后能在美國職場上有一席之地,那么美國職場看重求職者的哪些技能呢,哪方面的人才更受美國青睞呢。

在美國,擁有較高社交、溝通和分析能力的人成為職場香餑餑。而人際關(guān)系技巧、批判性思維和優(yōu)秀的說寫能力,是打工族最為看重的三大職場技能,而接受高等教育和不斷提高技能,則成為邁向社會中上層的階梯。

增長較快的職業(yè)需要具較高社交和分析能力者 >>>美國華爾街最喜歡這樣的畢業(yè)生

皮尤公司2016年10月發(fā)布的一份民調(diào)結(jié)果顯示,1980年,在要求具有中等以上教育程度的職業(yè)之就業(yè)人員為4900萬人,2015年該人數(shù)上升到8300萬人,增長了68%。而那些只需要低教育程度就可勝任的職業(yè),1980年就業(yè)人數(shù)為5000萬人,2015年為6500萬人,增長了31%。根據(jù)對雇傭人員數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)分析,美國增長速度較快的職業(yè)要求任職人員具有較高的社交、分析和技術(shù)能力。1980年至2015年,需要較強(qiáng)社交能力(包括與人交往、溝通和管理能力)的職業(yè)就業(yè)人員從4900萬人增加到9000萬人,增長了83%;需要較強(qiáng)分析能力(包括具有批判性思維和計算機(jī)使用能力)職業(yè)的就業(yè)人員從4900萬人增加到8600萬人,增加了77%。與此相對應(yīng),那些需要體力和較強(qiáng)動手能力的職業(yè),其就業(yè)人員只增加了18%。

從1990年至2015年,在這25年間,美國哪些行業(yè)增加就業(yè)人員最多?哪些行業(yè)就業(yè)人員又在減退呢?這些職業(yè)就業(yè)人員的增減反映了美國職場什么樣的變化呢?根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),1990年至2015年,美國所有行業(yè)就業(yè)人員增加了30%,其中教育服務(wù)行業(yè)的就業(yè)人員增加了105%,醫(yī)療服務(wù)和社會公共服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員增加了99%,專業(yè)和商業(yè)服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員增加了81%,休閑和旅游行業(yè)就業(yè)人員增加了63%,運輸和倉儲行業(yè)就業(yè)人員增加了39%,其他服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員增加了32%。金融行業(yè)就業(yè)人員增加了23%,建筑行業(yè)就業(yè)人員增加了22%,政府部門就業(yè)人員增加了20%,零售行業(yè)就業(yè)人員增加了19%,批發(fā)行業(yè)就業(yè)人員增加了12%,礦山行業(yè)就業(yè)人員增加了7%,信息行業(yè)就業(yè)人員增加了2%,水、電、煤氣行業(yè)就業(yè)人員減少了25%,制造業(yè)就業(yè)人員減少了30%。

教育和醫(yī)療服務(wù)就業(yè)人員增長幅度最大 >>>2017USnews美國研究生最佳醫(yī)學(xué)排名

教育服務(wù)行業(yè)是美國過去25年就業(yè)人員增長幅度最大的行業(yè),2015年教育行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)的9%。在教育行業(yè)就業(yè)人員中,高社交能力和高分析能力的就業(yè)人員占比分別為13%,而體力勞動者的就業(yè)人員占比只有3%。醫(yī)療和社會公共服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)14%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為19%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為16%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為13%。專業(yè)和商業(yè)服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)12%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為13%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為15%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為9%。休閑和旅游服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)9%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為5%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為4%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為11%。運輸和倉儲行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)4%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為2%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為2%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為9%。

金融和建筑這兩個行業(yè)的就業(yè)人員在全美就業(yè)人員中所占的比例相同,均為7%。在金融行業(yè)中,高社交能力的就業(yè)人員所占比例為9%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為11%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為1%。而在建筑行業(yè),高社交能力的就業(yè)人員所占比例為3%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為4%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例高達(dá)13%。政府部門就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)5%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為6%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為6%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為4%。零售行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)11%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為11%,因為零售業(yè)雇員多是直接與顧客打交道,與人的溝通能力就顯得重要;高分析能力的就業(yè)人員所占比例為8%,比例也不低,而體力勞動者就業(yè)人員所占比例為8%。礦山行業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)1%,其中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為1%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為1%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為1%??磥碓诿绹V山行業(yè)工作,不必腦子太靈,也不必五大三粗,因為都是機(jī)械化運作,能開好機(jī)器就行。制造業(yè)就業(yè)人員占全美就業(yè)人員總數(shù)10%,依然是就業(yè)人數(shù)比例較高的一個行業(yè)。制造業(yè)中高社交能力的就業(yè)人員所占比例為7%,高分析能力的就業(yè)人員所占比例為8%,體力勞動者就業(yè)人員所占比例為16%,是各個行業(yè)中人數(shù)比例最高的。 >>>美國金融專業(yè)的十大牛校

 


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