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時(shí)間:2022-11-30
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在這個(gè)物價(jià)飛漲的時(shí)期,大家一定很好奇自己的薪水到底有沒(méi)有達(dá)到平均水平,你的薪水與同齡人相比如何?就業(yè)平臺(tái)Indeed最近分享了加拿大各年齡段的平均薪資,以及影響薪資的因素。來(lái)看看你拖同齡人后腿了嗎。
據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局(Statistics Canada)今年發(fā)布的數(shù)據(jù)稱,加拿大所有在職成年人的全國(guó)平均工資為每年4.93萬(wàn)元,即每月4,180元。Indeed 指出,教育、經(jīng)驗(yàn)水平和技術(shù)技能等因素會(huì)影響(并可能增加)你的薪水。
一、各年齡段平均薪資
從具體的年齡群體來(lái)看,加拿大16-24歲的平均工資為每年17,300元,即平均月薪為1,400元。這一年齡段包括即將進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的年輕人,這類人可能全職或兼職工作,也可能在上學(xué)。這是 Indeed 研究中統(tǒng)計(jì)年齡最小的一組,也是平均工資最低的年齡組。
25-34歲人群的平均年薪為4.69萬(wàn)元,平均月薪為3,908元,與上一年齡段相比大幅增長(zhǎng)。這個(gè)年齡段包括完成高中或高等教育的成年人,這個(gè)年齡段的人通常有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。
35-44歲的平均年薪為$63,700,平均月薪為$5,308。這個(gè)年齡段的成年人在職業(yè)生涯中更加成熟,并且正在擔(dān)任更專業(yè)和更高級(jí)的角色。
根據(jù) Indeed 的數(shù)據(jù),排名最高的年齡段是 45-54 歲加拿大人,這批人的平均年薪為 $66,700 ,平均月薪為 $5,558 加元。
值得注意的是,雖然這個(gè)年齡段的成年人中有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn),他們正在晉升到更高的管理和領(lǐng)導(dǎo)職位,但薪資增長(zhǎng)幅度較小,“這表明技能發(fā)展在你的職業(yè)生涯早期更為重要?!?/p>
55-64 歲的加拿大人,平均年薪為 $54,600,月收入為 $4,550 加元。這個(gè)年齡段包括退休前工作最后十年的成年人,Indeed 表示,“工資下降表明那些臨近退休的人可能會(huì)減少工作時(shí)間和工作類型,或者選擇提前退休?!?/p>
最后,65 歲及以上人士的平均年薪為 $22,600 ,平均月薪為 $1,883 。這個(gè)年齡段的成年人將進(jìn)入工作的最后幾年,工資的下降反映了那些退出勞動(dòng)力市場(chǎng)或工作能力有限的人。
二、加拿大收入最高的工作
據(jù) Indeed 稱,加拿大薪酬最高的工作之一是麻醉師,全國(guó)平均年薪為 $358,908 。
以下是加拿大收入最高的工作,以及平均工資:
心臟病專家 Cardiologist - 280,591
麻醉師 Anesthesiologist- 年薪 358,908
精神科醫(yī)生 Psychiatrist - 年薪 298,065
醫(yī)師 Physician- 年薪 254,847
外科醫(yī)生 Surgeon - 年薪 279,646
正畸醫(yī)生 Orthodontist - 年薪 209,373
首席營(yíng)銷官 Chief Marketing Officer- 年薪 109,196
副總裁 Vice President- 年薪 135,578
軟件工程經(jīng)理 Software Engineering Manager- 年薪 143,044
信息技術(shù)總監(jiān) Director of Information Technology - 年薪 117,890
軟件架構(gòu)師 Software Architect - 年薪 109,021
企業(yè)架構(gòu)師 Enterprise Architect - 年薪 110,083
藥劑師 Pharmacist - 年薪 105,088
公司財(cái)務(wù)總監(jiān) Corporate Controller - 年薪 103,056
可以看出,加拿大許多薪水最高的工作都在醫(yī)療領(lǐng)域,因?yàn)榕c其他領(lǐng)域相比,它們需要更多的教育和專業(yè)化。
至于非醫(yī)療領(lǐng)域的工作,一些職位包括軟件架構(gòu)師、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和數(shù)據(jù)科學(xué)家,薪水也較為領(lǐng)先,全國(guó)平均年薪在84,630-109,021元之間。由于加拿大全國(guó)有近100萬(wàn)個(gè)職位空缺,加拿大正更多地轉(zhuǎn)向外國(guó)人以解決其勞動(dòng)力短缺問(wèn)題,并為未來(lái)三年設(shè)定了破紀(jì)錄的移民目標(biāo)。
加拿大商業(yè)委員會(huì)(BCC)對(duì)聯(lián)邦政府的宣布表示贊同,稱全國(guó)各地的雇主正在瘋狂招人、努力填補(bǔ)工作崗位。BCC在一份媒體聲明中說(shuō),它希望看到經(jīng)濟(jì)類移民的數(shù)量從剛剛超過(guò)一半增加到總數(shù)的65%。包容的社會(huì)環(huán)境、海量工作機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),此時(shí)此刻無(wú)疑是移民加拿大最好的時(shí)機(jī)。
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