澳洲留學(xué) 457工作簽證詳情介紹

457工作簽證是澳洲政府為澳洲企業(yè)從海外引進(jìn)各類緊缺職業(yè)的專業(yè)人士(技術(shù)工人)而設(shè)立?？赊k理457簽證的工種有400多個(gè)，包括各類經(jīng)理，專業(yè)人員，技工等，且對(duì)雅思成績要求較低。很多人考慮技術(shù)移民澳大利亞，對(duì)于英語水平不是很好的申請(qǐng)者來說，457簽證確實(shí)是一種不錯(cuò)的選擇。那么我們申請(qǐng)457簽證需要滿足哪些條件，需要怎樣做呢?下面就讓小編為大家進(jìn)行介紹。

澳大利亞457簽證申請(qǐng)條件：

1、高中、中專、技校、職高以上學(xué)歷;私營業(yè)主(學(xué)歷不限)

2、年齡50周歲以下，男女不限，身體健康

3、雅思各項(xiàng)5分

適合人群：

留學(xué)生，技術(shù)人才，企業(yè)主，企業(yè)高管首選，以及擁有熟練的技術(shù)能力、3到5年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員等。

457工作簽證申請(qǐng)主要步驟

1.Sponsorship

是公司擔(dān)保資格申請(qǐng)。每個(gè)公司進(jìn)行提名之前，首先要成功取得擔(dān)保資格。這是移民局著重考慮的一點(diǎn)。

經(jīng)營狀況，財(cái)務(wù)能力和是否滿足給澳洲員工的培訓(xùn)要求是最重要擔(dān)保資格。其中培訓(xùn)要求是比較關(guān)鍵的要求，是在sponsorship申請(qǐng)中唯一的量化標(biāo)準(zhǔn)。如果不滿足培訓(xùn)的要求，即便經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況再良好，公司的擔(dān)保資格也是無法獲得的。

2.Nomination

是提名簽證申請(qǐng)人。擔(dān)保公司取得擔(dān)保資格后，可以進(jìn)行提名具體員工的申請(qǐng)。在這步申請(qǐng)中，關(guān)鍵點(diǎn)有兩個(gè)： a. 要向移民局證明擔(dān)保公司付給提名員工的年薪是滿足市場工薪率并且不低于澳洲本地員工的工資水平;b. 要證明提名這個(gè)海外員工的必要性以及對(duì)公司發(fā)展的好處。

3.Visa簽證

申請(qǐng)是最后一步，可以與nomination一起遞交，但是在nomination通過之前，簽證申請(qǐng)是不會(huì)被批準(zhǔn)的。在這一步申請(qǐng)中，簽證官會(huì)著重審理申請(qǐng)人本人的背景和技能，最終決定申請(qǐng)人的學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)及英文能力是否足夠勝任被提名職務(wù)并且對(duì)公司發(fā)展做出相應(yīng)貢獻(xiàn)。

在公司擔(dān)保資格上，很多申請(qǐng)人甚至是雇主自己存在一定誤區(qū)，會(huì)產(chǎn)生一些“我的老板自己還不是PR，是否能夠擔(dān)保我?”“如果拿457簽證工作期間，老板把生意賣掉了，怎么辦?”“我的擔(dān)保公司是我的親戚開的，是否能夠擔(dān)保我?移民局會(huì)不會(huì)懷疑?”等疑問。需要向大家解釋的是，sponsorship的擔(dān)保是以公司名義來進(jìn)行的，提名也是由公司名義來提名，并不是以公司director個(gè)人的名義來擔(dān)保的，所以，只要擔(dān)保公司這個(gè)實(shí)體滿足了擔(dān)保要求便可以。至于公司負(fù)責(zé)人是否是PR或者是申請(qǐng)人的親屬，對(duì)擔(dān)保資格是沒有關(guān)鍵性的影響的。

新457簽證改革內(nèi)容

1、簽證持有者必須獲得強(qiáng)制許可或者具備時(shí)間限制的注冊(cè)證明，如果強(qiáng)制許可或者注冊(cè)證明已經(jīng)失效，則必須要與移民部取得聯(lián)系。

2、受雇于小商業(yè)雇主的457簽證持有者必須享有和大企業(yè)同樣的工作待遇。

3、明確市場支付率，要求工廠車間也必須按照企業(yè)工作協(xié)議來進(jìn)行支付。

重要提醒

457簽證改革強(qiáng)調(diào)了獲得強(qiáng)制許可和注冊(cè)證明的重要性，同時(shí)規(guī)定，獲取457簽證者必須在抵達(dá)澳洲的90日內(nèi)獲得強(qiáng)制許可或注冊(cè)證明，而對(duì)于那些已經(jīng)在澳洲的海外勞工，他們需要在獲得簽證的90日內(nèi)獲取上述證明。這意味著，457簽證持有者必須在抵達(dá)澳洲的90日內(nèi)開始工作，對(duì)于那些已經(jīng)在澳洲的海外勞工，則需要在獲得簽證的90日內(nèi)開始工作。

此外，新政還強(qiáng)調(diào)，澳洲雇主必須在招募海外勞工之前，為招募本土居民或永久居民做出切實(shí)的努力。同時(shí)，新政還指出，將對(duì)所有簽證申請(qǐng)者進(jìn)行必要的健康核查。

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